Задължени ли са работниците да научат тези нови умения, ако искат да запазят работата си?

1. Могат ли работодателите да направят обучението задължително?
2. Защо е важно да научите ново умение?
3. Защо е важно да научавате нови неща в работата?
4. Мога ли да откажа задължително обучение на работното място?
5. Незаконно ли е да не се плаща на обучаващите служители?
6. Защо уменията са важни на работното място?
7. Какво се случва, когато научим нещо ново?
8. Какво представляват уменията за адаптация?

Могат ли работодателите да направят обучението задължително?

С други думи: това е крайно незаконно. Съгласно трудовото законодателство на Калифорния, цялото време, което вашият работодател изисква да прекарвате на работа, дори ако все още не сте „продуктивни“, абсолютно трябва да бъде платено. ... Те дори може да се опитат да свалят настоящите служители на нормалното им заплащане поради задължителното време за обучение.

Защо е важно да научите ново умение?

„Ако се включите в ново умение, ще удебелите префронталната кора на мозъка“, казва Бутимър. „Когато развивате ново умение, ще придобиете смелост и увереност, което ви помага да преодолеете страха и тревожността. Ще се почувствате по-овластени.“ Това ви поддържа здрави.

Защо е важно да научавате нови неща в работата?

Ученето ви помага да станете по-отворени за промяна. Развивайки мислене за растеж и вярвайки, че можете да научите нови неща, вие ще бъдете по-приспособими към промените, случващи се във вашата професия и работно място, и ще бъдете по-склонни да поемете нови начини на работа.

Мога ли да откажа задължително обучение на работното място?

Работодателите трябва да действат разумно, когато служителите се съпротивляват или отказват обучение. Преди да уволните служител поради неспазване на инструкция за обучение, трябва да се уверите, че инструкцията е била разумна, а отказът неоснователен при всички обстоятелства.

Незаконно ли е да не се плаща на обучаващите служители?

Да не плащате на новите си служители по време на тяхното обучение е почти винаги незаконно. Служителите трябва да получават заплащане за цялото време, което са прекарали на работа, което обикновено включва времето за обучение.

Защо уменията са важни на работното място?

Меките умения помагат на служителите да използват напълно своите твърди умения. Умения като разрешаване на конфликти, емоционална интелигентност, управление на времето, работа под напрежение са от решаващо значение на работното място. Служителите с меки умения са добри екипни играчи и ефективни мениджъри.

Какво се случва, когато научим нещо ново?

Всеки път, когато научим нещо ново, нашият мозък образува нови връзки и неврони и прави съществуващите невронни пътища по-силни или по-слаби. ... Вашият мозък ще продължи да се променя до края на живота ви и колкото повече научавате по пътя, толкова повече мозъкът ви ще се променя и толкова по-„пластичен“ ще бъде.

Какво представляват уменията за адаптация?

Адаптивността е меко умение, което означава да можете бързо да научите нови умения и поведения в отговор на променящите се обстоятелства. ... Някой, демонстриращ адаптивност на работното място, е гъвкав и има способността да реагира ефективно на работните си условия - дори ако нещата не вървят по план.