Прилага ли се законът HIPAA за лични неща на работен компютър?

1. Прилага ли се Hipaa за лична информация?
2. Каква информация е освободена от Hipaa?
3. Какво не се счита за нарушение на Hipaa?
4. Кои са 3-те правила на Hipaa?
5. Можете ли да получите достъп до собственото си медицинско досие чрез компютърната система?
6. Нарушение на HIPAA ли е да гледате собствените си записи?
7. Кога можете да нарушите HIPAA?
8. Може ли моят работодател да поиска информация за здравето ми?
9. Какво е пример за нарушение на HIPAA?
10. Кои са 4-те стандарта на Hipaa?
11. Какво се счита за защитена здравна информация?
12. Кои са 5-те разпоредби на Правилото за поверителност на Hipaa?
13. Може ли някой да получи достъп до медицинските ми досиета без мое разрешение?
14. Какво представлява индивидуалната здравна информация?

Прилага ли се Hipaa за лична информация?

Правилото за поверителност HIPAA се прилага за „защитена здравна информация“ (PHI), която включва цялата „индивидуално идентифицираща здравна информация“, която се предава или поддържа във всякакъв формат или носител.

Каква информация е освободена от Hipaa?

Изключението от HIPAA се прилага за използване на идентифицируема здравна информация, когато това използване е регулирано за някоя от трите цели съгласно HIPAA: „изследване“; „здравни операции“; или „Дейности и цели в областта на общественото здравеопазване.” Като се има предвид, че общото правило се прилага само за „изследване“ и че определението на HIPAA за „изследване“ е ...

Какво не се счита за нарушение на Hipaa?

Бизнес, който изисква да покажете доказателство, че сте били ваксинирани, преди да можете да влезете, не е нарушение на HIPAA. Вашият работодател изисква от вас да бъдете ваксинирани и да покажете доказателство, преди да можете да отидете в офиса, не е нарушение на HIPAA.

Кои са 3-те правила на Hipaa?

Правилата и разпоредбите на HIPAA се състоят от три основни компонента, правилата за поверителност на HIPAA, правилата за сигурност и правилата за уведомяване за нарушение.

Можете ли да получите достъп до собственото си медицинско досие чрез компютърната система?

Това е вярно, ако искате да видите медицинските си досиета, можете да поискате само копия от тях, а не да гледате собствената си медицинска карта, независимо дали на хартия или на компютър. Това също е за ваша собствена защита, така че информацията ви да не е достъпна за други. И така, лекарите или техниците по медицинска документация и т.н.

Нарушение на HIPAA ли е да гледате собствените си записи?

А. Не. НЕ е нарушение на HIPAA да преглеждате собственото си медицинско досие.

Кога можете да нарушите HIPAA?

Непредоставяне на обучение по HIPAA и обучение за осведоменост за сигурността. Кражба на досиета на пациенти. Неоторизирано предоставяне на PHI на лица, които не са упълномощени да получават информацията. Споделяне на PHI онлайн или чрез социални медии без разрешение.

Може ли моят работодател да поиска информация за здравето ми?

Заявки от вашия работодател

Вашият работодател може да поиска от вас лекарска бележка или друга здравна информация, ако има нужда от информация за отпуск по болест, обезщетение на работниците, уелнес програми или здравно осигуряване.

Какво е пример за нарушение на HIPAA?

Откраднати предмети

Ако артикул, съдържащ PHI, като лаптоп или смартфон, бъде изгубен или откраднат, това също се счита за нарушение на HIPAA и може да доведе до огромна глоба. За да се предпазите от това, всяко устройство, съдържащо PHI, трябва да бъде защитено с парола. Не забравяйте да заключите всяко устройство с PHI, след като приключите с използването му.

Кои са 4-те стандарта на Hipaa?

Стандартите и спецификациите за прилагане на правилата за сигурност HIPAA имат четири основни раздела, създадени за идентифициране на съответните предпазни мерки за сигурност, които помагат за постигане на съответствие: 1) физически; 2) Административен; 3) Технически и 4) Изисквания за политики, процедури и документация.

Какво се счита за защитена здравна информация?

Защитената здравна информация (ЗЗИ), наричана още лична здравна информация, е демографската информация, медицинска история, резултати от тестове и лабораторни изследвания, психични състояния, застрахователна информация и други данни, които медицински специалист събира, за да идентифицира дадено лице и да определи подходящи ...

Кои са 5-те разпоредби на Правилото за поверителност на Hipaa?

HHS инициира 5 правила за прилагане на административното опростяване: (1) Правило за поверителност, (2) Правило за транзакции и набори от кодове, (3) Правило за сигурност, (4) Правило за уникални идентификатори и (5) Правило за прилагане.

Може ли някой да получи достъп до медицинските ми досиета без мое разрешение?

По принцип никой няма право да разглежда здравната ви информация без ваше разрешение. Има обаче някои изключения, при които по закон вашата медицинска информация може да се използва и споделя по конкретни причини. ... Освен това членовете на семейството не могат да получат информация за своя роднина без съгласието на пациента.

Какво представлява индивидуалната здравна информация?

„Индивидуално идентифицираща здравна информация“ е информация, включително демографски данни, която се отнася до: минало, настояще или бъдещо физическо или психично здраве или състояние на лицето, предоставяне на здравни грижи на лицето, или.